ANALYSIS OF PUBLIC SERVICE PERFORMANCE IN THE FIELD OF POPULATION ADMINSTRATION IN TAKERAN DISTRICT, MAGETAN REGENCY
ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KECAMATAN TAKERAN KABUPATEN MAGETAN
DOI:
https://doi.org/10.36526/santhet.v9i6.5187Keywords:
Pelayanan Transparans BirokrasiAbstract
Public services are the main issue because of the lack of efficiency and effectiveness in their implementation, even though it is an important aspect as a bridge between the government and the community. The public can assess the government's performance from the quality of public services, which is the most visible benchmark for government performance. Improving public services focuses on convenience, speed, transparency, and shortening bureaucracy. This study aims to analyze the performance of public services in Takeran District, focusing on performance quality, quantity, timeliness, effectiveness, and independence. This study uses a descriptive qualitative approach with observation, interview, and documentation methods. The results of the study are expected to provide an overview of the performance of public services in the field of population administration in Takeran DistrictReferences
Akbar, F. H., Hamid, D., & Djudi, M. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PG Kebon Agung Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 38(2).
Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
Antaiwan Bowo Pranogyo SE, M. M., Hamidah, S. E., & Thomas Suyatno, M. M. (2022). Kinerja Karyawan: Teori Pengukuran dan Implikasi. Feniks Muda Sejahtera.
Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2023). Metode studi kasus dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1-9.
Avindiana, I. K. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompetensi Sdm Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud Afalia Jaya Tumpang Malang (Doctoral dissertation, STIE Malangkucecwara).
BABUA, P. H. (2024). MOTIVASI KINERJA PEGAWAI SERTA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI. Penerbit Qiara Media.
BUKU AJAR METODOLOGI PENELITIAN. N.p., PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
Chairunnisah, R., KM, S., & Mataram, P. M. F. H. (2021). Teori Kinerja Karyawan. Kinerja Karyawan, 29.
Handoyo, E. (2012). Kebijakan publik. Semarang: Widya Karya, 323.
ISMAYA, N., & LA ODE, M. U. S. T. A. F. A. (2022). Kualitas Pelayanan Publik. Penerbit Qiara Media.
Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
Antaiwan Bowo Pranogyo SE, M. M., Hamidah, S. E., & Thomas Suyatno, M. M. (2022). Kinerja Karyawan: Teori Pengukuran dan Implikasi. Feniks Muda Sejahtera.
Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2023). Metode studi kasus dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1-9.
Avindiana, I. K. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompetensi Sdm Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud Afalia Jaya Tumpang Malang (Doctoral dissertation, STIE Malangkucecwara).
BABUA, P. H. (2024). MOTIVASI KINERJA PEGAWAI SERTA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI. Penerbit Qiara Media.
BUKU AJAR METODOLOGI PENELITIAN. N.p., PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
Chairunnisah, R., KM, S., & Mataram, P. M. F. H. (2021). Teori Kinerja Karyawan. Kinerja Karyawan, 29.
Handoyo, E. (2012). Kebijakan publik. Semarang: Widya Karya, 323.
ISMAYA, N., & LA ODE, M. U. S. T. A. F. A. (2022). Kualitas Pelayanan Publik. Penerbit Qiara Media.
Downloads
Published
2025-11-18
How to Cite
Muhammad Wahyu Afandi, Harianto, & Bambang Martin Baru. (2025). ANALYSIS OF PUBLIC SERVICE PERFORMANCE IN THE FIELD OF POPULATION ADMINSTRATION IN TAKERAN DISTRICT, MAGETAN REGENCY: ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KECAMATAN TAKERAN KABUPATEN MAGETAN. Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora), 9(6), 2246–2252. https://doi.org/10.36526/santhet.v9i6.5187
Issue
Section
Artikel
