THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK STRESS AND MENTAL HEALTH IN CV EMPLOYEES. MASTERPIECE PRESTASI

Leonardo Chandra; Jaron VIncent; Jesslyn Noreen; Haposan Lumbantoruan

doi:10.36526/sosioedukasi.v14i4.6671

Authors

Leonardo Chandra Universitas Prima Indonesia
Jaron VIncent Universitas Prima Indonesia
Jesslyn Noreen Universitas Prima Indonesia
Haposan Lumbantoruan Universitas Prima Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.36526/sosioedukasi.v14i4.6671

Keywords:

Stres Kerja, Kesehatan Mental, Karyawan

Abstract

Work stress that is not managed properly has the potential to affect employees' mental health and has an impact on decreased work productivity to extreme termination of employment. This study aims to analyze the relationship between work stress and the mental health of CV employees. Masterpiece of Prestasindo. The approach used is a quantitative research with a simple regression analysis technique using SPSS version 27. The study population consisted of 110 employees, and through the Isaac & Michael Table the number of respondents was determined to be 84 respondents. Data collection was carried out using questionnaire instruments in the form of Work Stress Scale and Mental Health Scale which have met the criteria for validity and reliability. The results showed that there was a non-significant positive relationship between work stress and mental health with a correlation value of 0.204 and significance of 0.136, as well as an influence contribution of 2.7%. The findings provide an idea that work stress is not the main factor in changes in mental health conditions, because most employees have quite good adaptability and self-regulation in dealing with work pressure. This research emphasizes the importance of organizations continuing to pay attention to other factors that are more dominant in maintaining employees' mental health to support the sustainability and effectiveness of company performance

References

Aini, A., Utari, D., Fithri, N. K., & Hardy, F. R. (2021). Hubungan kebisingan dan beban kerja mental dengan stres kerja di PT. Duraquipt Cemerlang. Journal of Community Mental Health and Public Policy, 4(1), 37–48.

Aisyah, R. N., & Handayani, S. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stress Kerja Pada Perawat Akibat Beban Kerja Yang Tinggi: Literatur Review. J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(2), 191–200.

Al Fahreza, M. D., Luthfiarta, A., Rafid, M., & Indrawan, M. (2024). Analisis sentimen: Pengaruh jam kerja terhadap kesehatan mental generasi z. Journal of Applied Computer Science and Technology, 5(1), 16–25.

Azizah, N., Ikhtiar, M., & Muchlis, N. (2025). Analisis Hubungan Manajemen Pengelolaan Stress Kerja dengan Kesehatan Mental pada Perawat dan Dokter di Ruang Rawat Inap Jiwa di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan: Analysis of the Relationship between Work Stress Management and Mental Health in Nurses a. Journal of Aafiyah Health Research (JAHR), 6(1), 121–130.

Basuki, O. W. (2024). Pengaruh Workplace Well-Being, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kesehatan Mental Karyawan di Kelurahan Perwira, Kota Bekasi (Kelurahan Perwira, Kecamatan Bekasi Utara, Kota Bekasi). repository.mercubuana.ac.id.

Christy, N. A., & Amalia, S. (2017). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74–83.

Fahamsyah, D. (2017). Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 6(1), 107–115.

Fhauzan, R. F., & Ali, H. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stress Kerja. Jurnal Pendidikan Siber Nusantara, 2(4), 169–176.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Penerbit Universitas Diponegoro.

Ibrahim, R. N., & Suhariadi, F. (2021). Pengaruh kepuasan dan stres kerja terhadap turnover intention pada pengurangan gaji karyawan saat pandemi. Buletin Riset Psikologi Dan Kesehatan Mental (BRPKM), 1(2), 1388–1396.

Ketaren, D. K. (2024). Kesehatan Mental Di Tempat Kerja Mengatasi Stres Dan Kepuasan Kerja. Circle Archive, 1(4).

Laia, S. S., & Th, A. D. M. (2025). Pengaruh Kinerja dan Stres Kerja terhadap Tingkat Kesehatan Karyawan. Media Bina Ilmiah, 19(10), 6073–6082.

Leonardi, F. N., & Astuti, N. W. (2023). Hubungan stres kerja dengan kesejahteraan psikologis guru. Provitae: Jurnal Psikologi Pendidikan, 16(2), 26–37.

Malaka, P. T. (2021). Hubungan faktor pekerjaan terhadap tingkat stres kerja karyawan kontrak di pt. X. Jurnal Kesmas (Kesehatan Masyarakat) Khatulistiwa.

Marfuah, N., Sumardiyono, S., & Fauzi, R. P. (2024). Hubungan Beban Kerja Mental dengan Kelelahan Kerja dan Stres Kerja pada Pegawai PT X. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 12(2), 140–147.

Meidina, D. W. (2022). Pengaruh kesehatan mental karyawan terhadap kinerja yang dimediasi oleh kesejahteraan di tempat kerja (studi empiris pada karyawan divisi teknologi informasi di masa work from home). Business Management Journal, 18(1), 85–105.

Muhajirin, F. A. R., Sulaiman, L., & Setiwan, S. (2024). Analisis Beban Kerja dan Stres Kerja pada Perawat. Bioscientist: Jurnal Ilmiah Biologi, 12(2), 1853–1860.

Nisa, A. (2024). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kesehatan Mental padaKaryawan di Perusahaan Multinasional. literacy notes, 2(1).

Nofitasari, N., Sofiyah, S., Noviana, I., Silmia, A., Wibowo, R. D. A., Putri, D. E., & Ghufron, M. N. (2025). Kesehatan Mental Guru dalam Dinamika Lingkungan Kerja dan Manajemen Stres. Dawuh Guru: Jurnal Pendidikan MI/SD, 5(2), 227–242.

Pasang, M. T. I., Doda, D. V. D., & Korompis, G. E. C. (2022). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Pelaksana Di Ruang Isolasi Covid-19 Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kotamobagu. KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 11(2).

Putra, A. A. M. A., Landra, N., & Puspitawati, N. M. D. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Bali Image Collection di Batubulan, Gianyar. Values, 3(2), 540–551.

Riana, A., Nina, N., & Rindu, R. (2022). Beban kerja, dukungan rekan kerja, lingkungan kerja dan iklim kerja terhadap tingkat stres kerja perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 160–169.

Saba, Z. I. Z. (2024). Pentingnya kesehatan mental karyawan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan. JBK Jurnal Bimbingan Konseling, 2(02), 38–45.

Sadila, M., Purwaningsih, E., & Mardahlia, D. (2025). Pengaruh Tingkat Stres Kerja, Kesehatan Mental, Kesejahteraan Psikologis Terhadap Mutu Sumber Daya Manusia. permana.upstegal.ac.id.

Saefullah, E., & Amalia, A. N. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Akademika, 15(2), 117–122.

Salsabil, K. (2025). Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi Kesehatan Mental Karyawan PT. Surabaya Autocomp Indonesia. repository.itebisdewantara.ac.id.

Sugiyono, S., & Lestari, P. (2021). Metode penelitian komunikasi (Kuantitatif, kualitatif, dan cara mudah menulis artikel pada jurnal internasional). Alvabeta Bandung, CV.

Sukmawati, R., & Hermana, C. (2024). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 51–56.

Sumanta, J., Indah, M. F., & Hadi, Z. (2022). Analisis stress kerja pada karyawan ditinjau dari beban kerja, masa kerja dan peran organisasi di pt. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 9(1), 102–107.

Suryani, A. I., Muliawan, P., & Adiputra, N. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan garmen di kota Denpasar. Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah Kesehatan Politeknik Medica Farma Husada Mataram, 6, 143–148.

Zetli, S. (2019). Hubungan beban kerja mental dan stres kerja pada tenaga kependidikan di kota Batam. Jurnal Rekayasa sistem industri, 4(2), 63–70.